Après s’être enfui de son orphelinat en Inde à l’âge de 12 ans, et effectuant toute sorte de métiers, Amar Nath Taneja a finalement trouvé sa vocation à Nairobi, en Afrique. Il a fait son premier investissement en réunissant toutes ses économies et en ouvrant un petit restaurant. Il a ensuite acheté des pièces d’appartement au-dessus de ses restaurants jusqu’à posséder tout un immeuble. Cet immeuble est devenu le premier hôtel de sa famille.
Après avoir vu le gouvernement kenyan s’approprier l’Hôtel Amar pendant une période de troubles politiques, le business familial a redémarré avec l’acquisition d’un hôtel de 82 chambres dans Earls Court, à Londres, au Royaume-Uni. Après cet achat, l’entreprise a continué d’acquérir, de rénover et de revendre des hôtels dans tout le Royaume-Uni.
Le rachat d’une Agence de Réservation d’Hôtel déficitaire, First Option, a été un moment charnière, car l’Entreprise est rapidement devenue experte en ventes & marketing en hôtellerie. La famille a relancé cette affaire en devenant finalement une des plus grandes agences du Royaume-Uni avec des bureaux dans différents pays comme à USA, au Canada, en France, en Allemagne et en Écosse.
Avec l’acquisition de l’Hôtel sur le Lac, qui deviendra finalement l’Hôtel Four Points Sheraton au bord du Lac à Toronto, l’Entreprise a étendu son activité jusqu’au Canada. L’hôtel a subi une rénovation de $4.5 millions de dollars, en ajoutant 80 chambres et un nouvel étage de conférence dans l’hôtel.
En regroupant le groupe d’entreprises familiales ensemble sous une seule marque, Palm Holdings, l’Entreprise a créé une structure plus formelle d’un point de vue géographique et divisionnel et elle a établi ses quartiers à Londres au Royaume-Uni et à Toronto au Canada.
En se développant aux États-Unis, l’Entreprise a acquis l’hôtel Paradise Coast qui appartenait à une banque, elle l’a rénové pour s’appeler désormais le Holiday Inn Express & Suites sur la Cinquième Avenue à Naples en Floride.
Palm Holdings a acquis son plus grand hôtel du portfolio à ce jour, le Holiday Inn Orlando Celebration de 444 chambres. C’était un projet charnière qui mettait en avant la diversité dans le portfolio Palm Holdings, composé d’un mélange de boutiques, de services limités, et désormais d’un service d’hôtellerie complet.
2018 a marqué la première acquisition du portfolio de Palm Holdings et de leurs partenaires, faisant d’eux une entreprise véritablement nationale avec des hôtels dans l’Ontario, la Nouvelle-Écosse, l’Alberta, le Saskatchewan, et au Québec. Le 29 mars 2018, le groupe a acheté un portfolio de 12 hôtels contenant plus de 1700 chambres et plus de 500 associés dans son portfolio. Des biens non centraux de Palm Holdings ont été vendus en conséquent car l’entreprise maintient une stratégie permettant d’extraire des bénéfices sur le long terme.
Palm Holdings est fière de renforcer son partenariat avec IHG Hotels & Resorts grâce à un accord à double enseigne dans le centre de Londres, visant à introduire voco London – Waterloo et Hotel Indigo & Suites London – Waterloo — une première en Europe. Prévue pour une ouverture fin 2028, cette réalisation emblématique rejoindra le portefeuille dynamique de luxe et de lifestyle d’IHG, désormais le deuxième plus important au monde.
Poursuivant notre croissance au Royaume-Uni, nous avons également ouvert le premier hôtel Garner en Écosse — The Garner Hotel Haymarket Edinburgh, désormais intégré à notre Edinburgh Collection. Cette étape marque l’expansion continue de la marque milieu de gamme à forte croissance d’IHG, lancée en 2023, qui compte déjà 23 hôtels ouverts et 94 en développement dans le monde entier.
Palm Holdings est une entreprise familiale et nous invitons les clients dans nos maisons secondaires, nos hôtels, en tant qu’hôtes. Nous
voulais démontrer la même chaleur, hospitalité et gratitude que
les clients expérimenteraient dans nos propres maisons. Nous traitons les membres de notre équipe avec le même amour, la même attention
et le même respect que ceux de notre famille.
Les clients et les membres de l’équipe doivent se sentir valorisés, spéciaux et reconnus.
Une famille élargie travaillant ensemble pour viser l’excellence et tirer parti des atouts de chacun pour un résultat commun. Nous célébrons l’individualité, la diversité et nos différences.
Être audacieux c’est être courageux tout en surmontant les obstacles que vos choix et décisions peuvent apporter. Nous voulons que vous soyez audacieux, que vous preniez des risques et que vous mettiez en valeurs vos talents.
Célébrer le changement.
Nous voulons gagner la confiance de toute la famille Palm, des clients et des fournisseurs grâce à nos principes et grâce à l’authenticité de nos valeurs fondamentales.